人材育成・教育研修
セミナー情報一覧 階層別

セミナー数はビジネススキルからマネジメントスキルまで150種類以上。各階層・職種に必要なテーマが揃っているので自社のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます。

階層別 セミナー

新人

新人の時代は、まずはビジネスパーソンとしての土台をつくる期間になります。この期間にしっかりとしたビジネス習慣を付けているかどうかが、その後の成長に大きな影響を与えます。Biz CAMPUS Basicでは新人の方向けに、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すための基礎を学ぶ新入社員研修に始まり、ビジネスパーソンに必要なマナー、体感型で学ぶ挨拶研修、仕事の進め方、ビジネスにおける文書作成(ライティング)といった基礎を身に付けるための研修を提供しています。

主な「新人」セミナー

若手・中堅

若手・中堅の時代は、ビジネスパーソンとして独り立ちし、個人力を付けていくだけでなく、管理職になるための準備期間でもあります。Biz CAMPUS Basicでは仕事の生産性を高めるタイムマネジメント力、仕事上の人間関係を構築する基礎となるコミュニケーション力(リスニング、トーキング、プレゼンテーション、交渉など)、自ら考える力を付けるシンキング力といった個人力の向上を図る研修に加え、次期管理職としての心構えやOJT指導といった内容を学ぶ研修を提供しています。

主な「若手・中堅」セミナー

管理職

管理職になると、個人として力を発揮するステージから、組織としての成果を出していくステージに変わっていきます。個人から組織という大きな転換期に学ぶべきことは数多くあります。リーダーシップを発揮し、組織をマネジメントしていくためには、組織のビジョンを定める必要があります。それを浸透させてチームビルディングしていき、成果につなげるためのPDCAを回していくことが求められます。また、組織の長として部下やメンバーの育成や評価といったことを実践していくことも求められます。Biz CAMPUS Basicでは管理職・リーダーに求められる要素をストーリーで学ぶ形式の研修や、人事評価や部下との面談といった個別のテーマの研修まで幅広く提供しています。

主な「管理職」セミナー

経営者・役員

経営者・役員の方には企業経営にまつわるあらゆる分野への対処が求められます。組織の戦略を立案し、それを経営計画に落とし込み戦略の実現につなげる。また別の観点では、組織という人の集まりをマネジメントするための人事制度、給与制度の構築・改善、業績に直結する売上向上やコストダウン、さらにはコンプライアンスの観点から労働基準法などへの準拠があります。Biz CAMPUS Basicでは、経営者・役員の方向けに様々なテーマに関する研修を提供しています。

主な「経営者・役員」セミナー

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