人事・教育担当者様のお悩みを解決

「コストに見合う効果を感じられない」「社員が意欲的に取り組んでくれない」など、人材育成に関する様々なお悩みを抱えていませんか。人材育成支援実績10,000社以上のトーマツ イノベーションが、現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします。

研修参加者の声

株式会社アカネエージェンシー 様
広告代理店 / 50名 / 専務取締役

今までのどの研修とも違う。期待以上だった。

今まで支援してきた10,000社の実績が自信となって語られており、そのノウハウを学び、活用していきたいと感じる研修でした。

特に印象に残ったことは、「人材育成に対するPDCAがしっかり仕組み化されている」ということです。自社でも改めて、時間をかけて取り組まなければいけないと気付かされました。
同時に「正しいやり方を知らないことは逆に言うと伸び代だ。正しいやり方を知り、取り組むだけで、プラスになる」と講師に言っていただけたことで、人材育成に対してポジティブな気持ちで取り組もうと思えました。

株式会社ワム 様
卸売業、サービス業 / 92名 / マネージャー

社員教育の仕組みづくりについて具体的かつ実践的なヒントを得ることができた。

参加した説明会では、登壇者の方が「研修だけでは効果は出ない」という話をされており、大変驚いたのと同時に、その

キーワードにはとても共感しました。
研修のコンテンツ数などボリュームをアピールする企業が多い中、教育の仕組みづくりについて実践的な話を聴くことができ、とても参考になりました。
また、私自身教育責任者としてテキストの内容や研修の進め方についても具体的なヒントを得ることができる時間でもありました。
お客様や部下とのコミュケーションなど、人と人とのやり取りは、企業が生き残る上で必要なことだと思います。人の育成や人のマネジメント(扱い)で悩んでいるならば、説明会に参加することをおすすめします。

研修講師より

年間100名以上の経営者の方々とお話させて頂くと、圧倒的にNo.1のお悩みが「人材育成」です。
「時間も手間も、お金も投資しているのに、効果が感じられない」
「本当は自発的に学んでほしいが、なぜか社員は皆、やらされ感だ」
この理由を探っていくと、「正しいやり方、ほんのちょっとしたコツやポイントをご存知ない」という非常にもったいないケースが多くあります。

本研修では、10,000社のご支援実績を基にした、すぐに取り組めるちょっとした「コツ」や「ポイント」、具体的なツールをご覧頂き、人材育成の大切な要素をお伝えしていきます。
「全く期待せず参加したが、人材育成に少し光が差した」という嬉しいお言葉も頂きます。

経営者、人材育成責任者の皆様のお役に必ず立てる、ぜひご参加頂きたい研修です。

プログラム
1. 社員の成長を図るために必要な要素とは
2. 人材育成を機能させる具体的な方法
3. 当社サービス・サポートの概要
※プログラム内容は変更する場合もございます
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