[管理職向け]部下を育成するための10の要素|研修情報|人材育成・教育研修

Biz CAMPUS対象研修Biz CAMPUS Basic 対象研修

 

こんな方におすすめです

  • 部下の育成に課題を抱えている
  • 自分は一生懸命やっているつもりだが、部下が期待通り育たない
  • これまでいろいろな育成施策を試みたが、効果が出ない
  • 部下育成といっても何をやればよいのかわからない
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修情報|人材育成・教育研修_1

こんなことが得られます

部下を育成するための要諦が学べる

・部下育成の重要性を理解できる ・人が育つ要素を理解できる ・人が育つ要素を参考に部下の育成プランを考えることができる

研修受講者の声

  • 自分のためにも部下育成は重要だと感じました。
  • 人が育つために考えなければいけないことがたくさんあり、今までの取り組みを振り返り反省しています。
      

研修プログラム

研修時間:420分

1. 管理職とは

  1. ・管理職の責務とは

2. 部下育成の基本的な考え方

  1. ・部下を育てることができる上司とできない上司の違い
  2. ・部下が育つために必要な要素

3. 人材開発の仕組みと企業経営・外部環境

  1. ・人材要件と企業経営
  2. ・自社の経営状況理解度チェック

4. 人材開発の仕組みと本人・他者

  1. ・成長するために必要な性質・能力
  2. ・自己認識の重要性
  3. ・自己認識を促す取り組み
  4. ・意図的行動学習モデル
  5. ・他者との相互作用の重要性
  6. ・相互作用を活性化させるためのポイント

5. 今後の行動計画

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