[管理職向け]部下を育成するために必要な要素|研修情報|人材育成・教育研修

Biz CAMPUS対象研修Biz CAMPUS Basic 対象研修

 

こんな方におすすめです

  • 社内に部下育成のマニュアルが存在しない
  • 部下の育成方針が現場や管理職に委ねられ判断に迷うことがある
  • 自分の中で、部下を育成する要素を体系的にまとめられていない
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修ラインナップ_3

こんなことが得られます

人材育成の専門家が見出した人材育成に必要な10の要素を解明し、人が育つ仕組みのつくり方を学ぶ

人材育成を専門とする当社が発見した「人が育つ10の要素」をご紹介します。
人材育成の概念を形成する要素を網羅的にお伝えするので、「育成基盤が全く整っていない」「部下への働きかけを根本的に改めたい」という方にとっては、これからの方向性を決定するきっかけとなるはずです。
自社の将来を担う部下を育てていく環境づくりにご活用ください。

研修受講者の声

  • これまできちんと考慮してこなかった人材育成について、打ち手や知識を得る事ができました。断片的に行動していた事が体系的に整理できたので部下の指導・育成においてすぐに役立てることができそうです。
  • 部下を育成するための概念が理解できました。既に行っていることも概念を知ることでより深化することができると思います。
  • 部下を育てるだけでなく、自分が育つためのきっかけを見つけることができました。
      

男女比

  • 男性70%
  • 女性30%

階層比

  • 新人0%
  • 若手0%
  • 中堅6%
  • 管理職93%
  • 経営陣1%

満足度

  • 満足96%

研修プログラム

研修時間:420分

1. 管理職とは

  1. (1)会社からの期待の把握と目標達成状況の関連性
  2. 【ワークショップ】部下の育成状況を共有してください
  3. (2)管理職の悩み
  4. (3)時間不足の悪循環

2. 部下育成の基本的な考え方

  1. (1)HRDD10

3. 人材開発の仕組みと企業経営・外部環境

  1. 【ワークショップ】部下育成の取り組みを共有してください
  2. (1)人材要件の経営上の位置づけ
  3. (2)自社の理解度チェック

4. 人材開発の仕組みと本人・他者

  1. (1)人は何から学ぶか
  2. (2)成長するために必要な性質・能力
  3. (3)正しい自己認識がない育成手法
  4. (4)自己認識を促すための取り組み
  5. (5)意図的行動学習モデルとは
  6. 【ワークショップ】1日のスケジュールから意図的行動学習モデルを検討ください
  7. (6)本人だけで行うことの限界
  8. (7)他者とは
  9. (8)他者とのかかわりの中で生まれるもの
  10. (9)相互作用を活性化させるためのポイント
  11. (10)相互作用を活性化させる場とは
  12. (11)他者とのかかわり方の工夫とは
  13. (12)場とかかわり方の設定方法について
  14. 【ワークショップ】ご自身の会社の他社がかかわる場にはどのようなものがあるか考えてください
  15. (13)意図的行動モデルの設計プロセス例

5. 今後の行動計画

  1. 【ワークショップ】部下育成をどう進めていくかHRDD10の要素をもとに考えてください

*内容は変更になる可能性があります

  • 研修の効果を最大化!プラスアルファの仕組みはこちら|研修ラインナップ_3
  • ログインして研修予約|研修ラインナップ_4

おすすめ研修パッケージ

当社の定額制ビジネス研修サービスであれば、何人でも、何度でもコストを気にせず研修を受講いただけます。
複数の研修を組み合わせて受講することで、各々に求められるスキルを効果的に拡充することができます。

マネジメント力養成パック

おすすめ研修パッケージ|定額制ビジネス研修 Biz CAMPUS Basic|研修ラインナップ_5

管理職の方々に、組織として継続的に成果を上げるための仕事のマネジメント方法をお伝えするパッケージです。
目標を立てる、目標達成につながる指標を考える、PDCAを回す、具体的なアクションプランを策定する、部下を育てるなど、管理職が成果を上げるために必要なノウハウを網羅的にお伝えいたします。


300の豊富なテーマ数で新人から経営層まで全階層に対応|定額制ビジネス研修 Biz CAMPUS Basic|研修ラインナップ_6

定額制ビジネス研修の無料説明会、資料請求はこちら

  • ログインして研修予約|研修ラインナップ_7

おすすめの研修

人材育成コラム一覧

対象別の育成ポイント