『体感型』報連相研修1<仕事の受け方編>|セミナー・研修情報|人材育成・教育研修

概要

仕事の受け方は報連相の基盤です。自分ではしっかりとできるつもりでも、上司から仕事の受け方の注意を受けることはありませんか。
そのような方は、自身の仕事の受け方を見直してみましょう。
本セミナーでは、上司役・部下役・指摘役を交互に担当しながら、ロールプレイングを通じて様々な視点を体感し、相手の立場に立った仕事の受け方を会得していただきます。

※実務経験のある20代の若手・中堅社員の方を対象としたセミナーです。

プログラム

●報連相とは
●報連相のポイント
●仕事の受け方のロールプレイング
●総合演習

時間:3時間

階層