『体感型』報連相研修2<報告・相談編>|研修情報|人材育成・教育研修

若手 |NEW!
 

こんな方におすすめです

  • 20代の若手社員で、実務経験がある
  • 報告・相談のやり方を学びたい
  • 自身の報告・相談のやり方を見直したい
  • 上司から報告・相談について注意を受けたことがある
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修情報|人材育成・教育研修_1

こんなことが得られます

相手に伝わる報告・相談のポイントが体感しながら学べる

・報告・相談のタイミングや話し方が理解できる ・相手の立場に立った報告・相談ができるようになる

研修受講者の声

  • 今の自分に必要なことを学ぶことができました。
  • 話し方や、相手の意図の聞き出し方をすぐに活用していきます。
  • できていると思っていても実はできていないこと等、気づきが多くありました。
      

研修プログラム

研修時間:180分

1. 報連相とは

  1. ・報連相とは
  2. ・報連相の振り返り
  3. ・報連相における上司の期待

2. 報告・相談のロールプレイング

  1. ・ケース1~6

3. 総合演習

4. 今後の行動計画

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