若手社員に必要なビジネススキルの全体像|研修情報|人材育成・教育研修

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こんな方におすすめです

  • 仕事に必要なスキルを学びたいが、何から手を付けてよいか迷っている
  • 目の前の業務に追われていて、自身のスキルを高める機会が持てていない
  • 若手社員に必要なビジネススキルがどれくらい身についているか、確認したい
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修情報|人材育成・教育研修_1

こんなことが得られます

社会人にともめられる知識、スキルを網羅的に学べる

・基礎力の重要性を理解する ・自分の現状を把握し、これから身に付けるべきスキルに気づく ・必要なスキルを身に付けるための、具体的な行動を考えるヒントが得られる

研修受講者の声

  • 自分に不足している知識及びスキルを体系的に把握することができました。
  • 知識習得だけでなく、それを使ってどう行動するかが大切だと再認識できました。
  • 課題設定と目的意識を強化する意識転換のきっかけとなりました。
      

研修プログラム

研修時間:420分

1. 若手社員に必要なビジネススキルとは

  1. ・基礎力の重要性
  2. ・新しい価値を生み出す力
  3. ・若手社員に必要な基礎力

2. 診断ワーク(1)

  1. ・ビジネスパーソンに必要な知識

3. 診断ワーク(2)

  1. ・仕事の計画力や進め方

4. 診断ワーク(3)

  1. ・コミュニケーション力

5. 診断ワーク(4)

  1. ・思考力

6. 今後の行動計画

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研修前の意義付けと研修後のフォローによって研修効果が最大化します|Biz CAMPUS(人材育成総合支援)_5

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