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ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修(マネジメント(PDCA)/仕事の動機づけ編)

ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修(マネジメント(PDCA)/仕事の動機づけ編)|研修情報|人材育成・教育研修

Biz CAMPUS対象研修Biz CAMPUS Basic 対象研修

 

こんな方におすすめです

  • 部下を持つ管理職の立場にある
  • メンバーを率いるプロジェクトリーダーの立場にある
  • 上記に該当し、特に以下のような悩みをもっている
  • 組織やプロジェクトの目標を達成するためのPDCAの回し方がわからない
  • 部下、メンバーの仕事に対する動機づけをうまくできない
こんな方におすすめです|部下を持つ管理職の立場にある メンバーを率いるプロジェクトリーダーの立場にある 上記に該当し、特に以下のような悩みをもっている ・組織やプロジェクトの目標を達成するためのPDCAの回し方がわからない ・部下、メンバーの仕事に対する動機づけをうまくできない|経営戦略概論|研修情報|人材育成・教育研修_1

こんなことが得られます

ストーリー仕立てのテキストを読みながら、リーダーの役割である「PDCA」「メンバーの仕事に対する動機づけ」が学べる

・マネジメントサイクルを回していくために必要な要素が理解できる ・PDCAを回していく上で必要なメンバーへの動機づけの方法について理解できる

研修受講者の声

  • 現在実施している会議体などを見直して、実施している意味を正しく理解し、メンバーと向かい合いたい。
  • KPIを設定することにより、気づきと課題を見つけるスピードを早くしていきたい。
  • ファクトベースでの現状把握は観点として持ち合わせておらず新鮮でした。
      

研修プログラム

研修時間:420分

  1. 1. プロローグ
  2. 2. 現状把握
  3. 3. 原因特定と施策立案
  4. 4. 動機づけ
  5. 5. エピローグ
  6. 6. まとめ
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研修前の意義付けと研修後のフォローによって研修効果が最大化します|Biz CAMPUS(人材育成総合支援)_5

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