管理職のための部下育成シリーズ<時間力>|研修情報|人材育成・教育研修

Biz CAMPUS対象研修Biz CAMPUS Basic 対象研修

 

こんな方におすすめです

  • 部下を持っており、部下の時間力向上に課題を持っている
  • 部下の「時間力」の育成に本気で取り組みたい
  • 部下のみならず、自分自身も時間力をつける必要があると認識している
  • 他の受講者と意見交換を積極的に行い、様々なことを学びたい
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修情報|人材育成・教育研修_1

こんなことが得られます

部下のタイムマネジメント力を向上させる考え方とポイントが学べる

・部下のタイムマネジメント力における課題が把握できる
・部下のタイムマネジメント力を向上させる手順が理解できる
・部下のタイムマネジメント力を向上させるための要素が理解できる

研修受講者の声

  • 日々繰り返し言い続けるしかないということ、仕事、こだわりを捨てさせるということ。これを根気よく行なうことが大切だと思いました。
  • 「捨てる」ということの意識付けをいかに部下に広めていけるかが鍵だと思いました。事業部の性質上、様々な仕事が集まってきやすいので、日々意識していきます。
      

研修プログラム

研修時間:420分

1. タイムマネジメントとは

2. タイムマネジメントが苦手な部下

  1. ・部下がタイムマネジメントが苦手な原因
  2. ・上司としてやるべきこと

3. 仕事をすてる

  1. ・仕事の洗い出し
  2. ・仕事をすてる手順

4. 仕事の効率を下げる悪しきこだわり

  1. ・上司としてどのように指導するか

5. 部下の時間力を向上させるためのコツ

6. まとめ

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研修前の意義付けと研修後のフォローによって研修効果が最大化します|Biz CAMPUS(人材育成総合支援)_5

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