タイムマネジメント|研修情報|人材育成・教育研修

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こんな方におすすめです

  • 「仕事が遅い」と言われたことがある
  • 「時間がないのは仕方ない」と思っている
  • つい残業時間が増えてしまう
  • もっと時間をうまく使いたいと思いつつ、どうしていいか分からない
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修ラインナップ_3

こんなことが得られます

有限な時間を効率良く使い、無駄なく質の高い働き方をするノウハウを学ぶ

「いつも締切ギリギリ仕事を終わらせている」「雑用に追われて一日が終わってしまう」「残業が減らない」という人は、タイムマネジメント力が不足しているのかもしれません。
本研修では、限られた時間を効率良く使えるようになるためのノウハウをお伝えします。
タイムマネジメント力が身につけば、無駄なく質の高い働き方ができるようになるはずです。

研修受講者の声

  • 毎日仕事に追われていると感じていましたが、実は自分に原因があったのだと改めて感じました。時間の使い方を考えるいいきっかけとなりました。
  • 日頃の自分の時間管理を見直すきっかけになりました。職場に帰ってからの意識が変わると思います。
  • 今までアバウトな数字での管理になっていたので、本日の研修内容を活かしてムダのないスケジュールでの業務進行に努めたいです。
      

男女比

  • 男性60%
  • 女性40%

階層比

  • 新人5%
  • 若手55%
  • 中堅25%
  • 管理職15%
  • 経営陣0%

満足度

  • 満足95%

研修プログラム

研修時間:120分

1. タイムマネジメントとは

  1. (1)タイムマネジメントとは
  2. (2)タイムマネジメントのメリット

2. タイムマネジメント力の現状診断

  1. (1)タイムマネジメント力向上のポイント
  2. 【ワークショップ】タイムマネジメント力の現状診断をしてください

3. タイムマネジメント力を高めるためには

  1. (1)時間への意識を高める工夫
  2. (2)パーキンソンの法則
  3. (3)時間帯と能率の関係
  4. (4)手帳活用のポイント
  5. (5)整理整頓の必要性
  6. (6)整理とは
  7. (7)整頓とは
  8. (8)ムダを生み出すコミュニケーションとは
  9. (9)ムダを生まないコミュニケーションのポイント

4. タイムマネジメントのPDCA

  1. (1)PDCAとは
  2. (2)PDCAサイクルのポイント
  3. (3)To Doリスト
  4. (4)「時間の使い方はうまくなる」

5. 今後の行動計画

*内容は変更になる可能性があります

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