覚悟のタイムマネジメント|研修情報|人材育成・教育研修

Biz CAMPUS対象研修Biz CAMPUS Basic 対象研修

 

こんな方におすすめです

  • なかなか仕事が減らないと思っている
  • 「人に任せるより自分でやればいい」と思ってしまう
  • 責任感が強く「無理をしてでも仕事をやり遂げるべき」と考える傾向がある
  • 現在実践しているタイムマネジメント術をさらに高めたい
こんな方におすすめです|「タイムマネジメント」で習得した内容を実践した上で、業務改善をして無駄を省きたいと思っている 仕事の取捨選択を行い、本気で改革に着手する覚悟がある|経営戦略概論|研修ラインナップ_3

こんなことが得られます

有限な時間の中で最大の成果を出すために、仕事を「すてる」方法を学ぶ

仕事の量が増えてくると、全てを終わらせようとするだけの方法は成功しません。仕事を「すてる」というスキル、考え方を身につけられれば、有限な時間をさらにうまく使えるようになります。
本研修では、仕事の取捨選択の基準や優先順位のつけ方をお伝えします。
限られた時間の中で成果を出すために、余分な仕事を「すてる」覚悟が芽生える研修です。

研修受講者の声

  • 仕事にとりかかる前に「この仕事は時間をかけた方が良いか」と一度考えてから進めることを習慣にしたいと思いました。ムダを省く意識を持つようにしたいです。
  • 時間を短くするのではなく、仕事の質を高める上でもタイムマネジメントは重要であると気づきました。
  • 仕事を見極めるモノサシが手に入ったと思います。
      

男女比

  • 男性60%
  • 女性40%

階層比

  • 新人0%
  • 若手25%
  • 中堅25%
  • 管理職50%
  • 経営陣0%

満足度

  • 満足93%

研修プログラム

研修時間:120分

1. タイムマネジメント力の現状診断

  1. (1)タイムマネジメントとは
  2. (2)タイムマネジメント力向上の10のポイント
  3. 【ワークショップ】タイムマネジメント力の現状診断をしてください

2. 覚悟のタイムマネジメントとは

  1. (1)覚悟のタイムマネジメントとは
  2. (2)仕事をすてる必要性

3. 覚悟を決めて仕事を「すてる」

  1. (1)仕事をすてる手順
  2. (2)仕事の列挙
  3. (3)仕事を「すてる」とは
  4. (4)仕事を「すてる」具体的な判断基準
  5. 【ワークショップ】「すてる」仕事を考えてみましょう
  6. (5)仕事をすてる基準の承認

4. 生産性を下げる癖や習慣の把握

  1. (1)行動変容ステージ理論
  2. (2)生産性を下げてしまう癖や習慣

*内容は変更になる可能性があります

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