【特別企画】 実践型OJT担当者向け研修<全2回コース>|セミナー・研修情報|人材育成・教育研修

概要

新入社員が入社される時期に、下記3点を目的に開催します。

・指導役としての自覚を持つ
・最近の新入社員の特徴の理解
・効果的なOJTの手法の理解と実践

受けて終わりでなく、実践していただくための2回コースです。
4月の現場での実践を前提に、Before/Afterで受講いただきます。
Before(3月):OJT計画の立案
After(5月) :振り返り

※本コースは、新入社員のOJTを行なう方だけにお集まりいただき、小人数で開催します。
 レギュラーセミナー『【現場指導者向け】体系的に学ぶOJTの進め方』との違いは、 新入社員のOJTに焦点を当て、「実践」がプログラムに組み込まれている点です。

※全2回の研修にご出席いただける方のみ、ご参加をお願いしております。

階層